济南办公室设计装饰中如何分析员工心理需求​

　　环境心理学是研究环境与人的心理和行为之间关系的学科，其研究方向是个体行为与其环境的关系，也就是说，心理学的方法是用来解释人在特定环境中的行为模式，以及环境是如何适应人的需求的，将环境心理学应用于济南办公室设计装饰的目的是为了更好地协调空间设计中涉及的功能标准和审美标准，这两个标准对设计结果的使用者同样重要。

　　上班族是商务办公区空间景观的主要使用者，他们大多扮演着城市服务提供者的角色，随着社会的发展，这个群体承担了有效率和创造性的工作，这也使得他们比其他员工更需要沟通和情感上的解脱。

　　放松敞开的释放，安静悠闲的交流，流畅的团体运动，无疑是一个高品质商务区办公空间的原则性功能，同时，高品质的办公空间景观可以成为激发思维潜能、提高创新高度、提升工作效率的良好条件，一个有认同感、归属感和愉悦感的环境是员工获得自我价值认同和尊重的好方法。

　　作为城市公共空间建设的一部分，城市居民对办公空间景观的需求主要体现在休闲空间和绿化上，在城市居民的直接空间体验中，商业区的办公空间起到了城市街道公园的作用，是市民的休闲娱乐场所。

　　根据这种需求，用户的使用时间有一个相对固定的时间间隔，即使用高峰集中在休息日和工作日晚上，受天气的制约很大，所以高质量的娱乐内容和灯光效果更能满足这个用户群体的心理需求。

　　游客对商务办公区空间景观的利用主要体现在城市公共空间的参观、游玩、拍照等活动中，与前两种适用人群相比，他们的固定停留时间更短，因此他们的使用需求更倾向于获得良好的视觉体验，然而，城市商业办公室设计装饰的良好视觉性体现在空间的审美视觉需求、景观与环境的契合以及展示的个性化视觉需求上。